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依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需要，委托海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(簡稱執(zhí)信人力)，面向社會公開招聘5名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則：

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)、資格條件：

1、新生兒科(兒科)

醫(yī)師：2名

條件：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專(全日制)及以上學(xué)歷，男(年齡≤40周歲)，女(年齡≤35周歲);應(yīng)屆畢業(yè)生要求本科(全日制)以上學(xué)歷，應(yīng)出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明手續(xù);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮。

2、婦產(chǎn)科

助產(chǎn)士：2名

條件：大專(全日制)及以上學(xué)歷，護理學(xué)專業(yè)，年齡≤35周歲，具有執(zhí)業(yè)護士資格證。

3、藥劑科

藥劑士：1名

條件：大專(全日制)及以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)，男(年齡≤40周歲)，女(年齡≤35周歲)，具有藥劑士執(zhí)業(yè)資格證。

三、應(yīng)聘人員基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;

3、具有良好的職業(yè)道德、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法和較好的奉獻精神;

4、身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

5、與單位簽訂勞動合同的人員應(yīng)聘需提交單位同意報考證明;

6、具有以下情形之一的人員，不得報考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(3)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

(5)違反計劃生育政策的;

(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

四、報名與資格審查：

1、報名時間：2019年7月12日—2019年7月18日(五個工作日)上午8：30—12:00，下午15：00—18：00(休息日節(jié)假日不接受報名);截止2019年7月18日下午18:00分后將不受理報名。

2、報名地點：海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(儋州市那大鎮(zhèn)興隆路與發(fā)祥路交匯處二層213A號商鋪-3)

3、報名方式

(1)主要采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》。

(2)應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：個人簡歷一份、 一寸近期彩照2張(白底)、學(xué)籍在線驗證報告、身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、戶口本等原件及相關(guān)證件(身份證、戶口本首頁及個人頁面、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證明或科研成果等)復(fù)印件一份。

(以上材料必須在規(guī)定報名時間內(nèi)提交完畢，逾期未提交材料或提交材料不齊全，將視為未通過資格審查，責(zé)任由應(yīng)聘本人承擔(dān)。原件核對后，將當(dāng)場退還。應(yīng)聘人員如實提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，后果自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或者聘用資格)

4、按各招聘崗位人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1：3，方可進行筆試，未達到比例的，則相應(yīng)遞減該職位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

5、報名咨詢電話：0898-23326885

五、考核方式：

考試方式由筆試、技能操作和面試三種方式進行，考試實行百分制;綜合成績計算公式為：筆試成績*50%+面試成績*25%+技能操作成績*25%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。考試成績將通過海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。

1、筆試

(1)筆試方式：采取閉卷方式進行。

(2)筆試內(nèi)容：以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

(3)筆試時間及地點：待定

(4)注意事項：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進入考場。(注：如有相關(guān)證件丟失請及時聯(lián)系相關(guān)部門進行補辦)

(5)成績公布：通過海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。

2、技能操作

筆試成績公布后，由高分到低分次序，以招聘崗位人數(shù)1：3比例確定技能操作人選。如筆試成績出現(xiàn)同分的人員，同時進入技能操作范圍。技能操作人員名單在海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。

(1)技能操作方式：待定

(2)技能操作內(nèi)容：待定

(3)技能操作時間及地點：待定

(4)注意事項：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進入考場。(注：如有相關(guān)證件丟失請及時聯(lián)系相關(guān)部門進行補辦)

(5)成績公布：通過海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。

3、面試

筆試和技能操作結(jié)束后，招聘小組根據(jù)筆試和技能操作情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試和技能操作成績從高到低的次序，以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人選。筆試和技能操作成績出現(xiàn)同分的應(yīng)聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：待定

(3)面試時間及地點：待定

(4)注意事項：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居名身份證進入考場。

(注：如有相關(guān)證件丟失請及時聯(lián)系相關(guān)部門進行補辦)

(5)公布成績：通過海南執(zhí)信人力資源管理有限公司(微信公眾號)、(公示欄)公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下方法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

六、體檢：

根據(jù)考察結(jié)果確定進入體檢人選，體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查(逾期不申請者視為自動放棄)，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，按該職進入面試且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員的綜合成績從高分到低分遞補。

七、聘用及待遇：

公示無異議后，上報儋州市衛(wèi)健委備案，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以簽訂正式勞動合同(三年一聘)，不合格的終止簽訂勞動合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

七、紀(jì)律與監(jiān)督：

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按規(guī)定參加考核、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。